# 02石川 太一
大工
2015年入社
工場勤務から大工へ。
異業種からの挑戦で掴んだ、建物が形になる喜びと信頼される職人の道

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新たな挑戦への決意と横山建設との出会い
Q:石川さんのこれまでのキャリアと、横山建設への入社のきっかけ、そして入社を決めた理由について教えてください。
石川 太一です。現在49歳で、横山建設の大工として勤続10年になります。以前は飲食店で働いていましたが、「専門性を高めたい」という思いから、転職を決意しました。
横山建設を知ったのは、親戚からの紹介でした。求人募集を見て、すぐに仕事内容に魅力を感じたのが応募のきっかけです。入社前には「大変な仕事だと聞いていたけれど、きっとやりがいのある仕事だろう」というイメージを持っていましたね。
採用面接は、柔らかい雰囲気で進んだのが印象的でした。面接の準備としては、自分の考え方や仕事に対する姿勢が、会社の方向性と合致しているかをしっかりと考えました。他の会社と比較することなく、横山建設で働く具体的なイメージを持つことができたため、内定を承諾しました。
入社当初は「これまでの技術が通用するだろうか」という不安も少しありましたが、経験を重ねていくうちに自信へと繋がっていきました。
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日々の業務と、プロとしてのこだわり
Q:横山建設での1日の仕事の流れや、普段の業務内容について教えてください。また、仕事の覚え方や、現場で大切にしている安全・品質管理への意識についてもお聞かせください。
1日の始まりは出社後、すぐに現場へ移動し、作業を開始します。昼休憩を挟んで午後の作業を行い、作業を終えて帰社したら、その日の業務は終了です。普段の業務は大工工事全般を担当しています。
大工の仕事は、先輩社員の指導を受けながら、現場での実践を通じて覚えていきました。基本的には職人メンバーで協力しながら作業を進めており、仕事内容に関する活発なコミュニケーションがとれています。
現場での安全管理と品質管理で特に意識しているのは、「声かけ確認」と「足元の整理整頓」です。些細なことのように見えても、これが事故を防ぎ、品質を保つ上で非常に重要だと考えています。また、現場作業や工事管理では、天候などの状況の変化に対応しながらスムーズなスケジュール調整を行うことに工夫を凝らしています。
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お客様からの信頼と、仕事のやりがい
Q:石川さんの「真面目さ」や「誠実さ」が仕事で役立ったエピソードや、仕事のやりがい、そして印象に残っている仕事について教えてください。
私の「真面目さ」や「誠実さ」が仕事で役立ったと感じるのは、様々な物事に対して報告や対応を怠らなかったことで、お客様や会社から信頼をいただけた時です。細かな確認を徹底し、ミスを未然に防ぐことで、お客様から厚い信頼を寄せていただきました。
この仕事の最大のやりがいは、やはり自分の手で建物が形になっていく達成感です。中でも、お客様に心から喜んでいただけた新築工事は、特に印象に残っていますね。大変なことも多いですが、「責任感」と「気合」で乗り越え、お客様の笑顔のために日々奮闘しています。
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成長を支える環境と、未来への展望
Q:横山建設での成長実感や、社風・カルチャーの魅力、そして今後の目標について教えてください。
横山建設に入社して、現場対応力が格段に向上したと感じています。会社が必要な道具や教育をしっかり整えてくれているので、安心してスキルアップに励むことができます。有給休暇や健康診断といった福利厚生も充実しており、働きやすい環境だと感じています。会社の価値観や働き方が、私自身の考え方と一致しているため、とても働きやすいと感じています。
この会社は「責任感がある人」にとても向いていると思います。そして、私自身は「協力的な人」と一緒に働きたいですね。
今後の目標は、自分の技術や経験をさらに高め、責任ある役割を担っていくことです。3年後、5年後、10年後も、お客様から「信頼される職人」として現場に立ち続けたいと思っています。その目標に向けて、日々の作業をより丁寧に行うことを常に心がけています。
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未来の仲間へのメッセージ
Q:横山建設への応募を検討している方々へ、メッセージをお願いします。
横山建設は、働きやすい職場です。入社を検討されている皆さんには、ぜひ安全意識と整理整頓の重要性を心に留めておいていただきたいです。これらを徹底することで、より良い環境で仕事に取り組むことができます。
私たちと一緒に、お客様に喜ばれる建物を創り出す喜びを分かち合い、手に職をつけて、信頼される職人を目指しませんか。あなたの挑戦を心からお待ちしています。
社員インタビュー
入社したからこそわかる仕事・会社のことから、先輩たちの声から見えてくる横山建設を感じてください。
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STEP 01
Webエントリー
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STEP 02
Webレジュメによる
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STEP 03
ご来社の上、社長面接
よくある質問
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Q働いている社員さんはどのような方が多いですか?
A 真面目で優しく、穏やかな性格の社員が多く在籍しています。年次に関係なく社員同士の仲も良く、風通しの良い職場です。
一般的に建設業で見られるような“オラオラ系”の雰囲気はなく、落ち着いた働きやすい環境です。 -
Q残業はありますか?
A 業務内容や繁忙期によって多少の変動はありますが、当社では月ごとの残業時間に上限を設けており、通常であれば19時前にはほとんどの社員が退社しています。
また、有給休暇や振替休日の取得も積極的に行っており、適正な勤務時間管理と働きやすい職場づくりに力を入れています。 -
Q取得べき資格はありますか?
A 職種によっては取得を推奨している資格がありますが、資格がなくても問題ありません。入社後に「1級・2級施工管理技士」などの資格を取得した社員も多く、会社としても取得に向けた支援体制を整えています。 また、資格を取得した際には手当の支給もあり、スキルアップをしっかりと評価する制度も整えています。 -
Q未経験でも大工さんになれますか?
A はい、未経験の方でも問題ありません。入社後はしっかりとした研修や先輩社員によるサポートがありますので、安心してスタートできます。
未経験からスタートして、今では第一線で活躍している社員も多数在籍しています。 -
Q人事評価制度などはありますか?
A 当社では「MBO(目標管理制度)」を導入し、社員一人ひとりと向き合った評価を行っています。
業務の成果やプロセス、取り組み姿勢などをしっかりと評価し、公正な処遇を心がけています。